*วิธีคิดแบบ แยกเงินเดือนเป็น 4 ส่วน

ชอบช่วยเราแชร์นะคะ

จั่วหัวมาแบบนี้ ใคร ๆ ก็ต้องคิดว่าเป็นเรื่องซีเรียส คล้าย ๆ พวกนักเศรษฐศาสตร์ ประมาณว่าควรแบ่งเงินเดือนตัวเองอย่างไร เพื่อให้ชีวิตดีขึ้น จริง ๆ แล้วไม่ใช่นะคะ อันนี้เป็นเคล็ดลับที่ไปอ่านเมล์ฉบับหนึ่ง เค้ามีวิธีคิดที่ช่วยให้เราทำงานไปอย่างมีความสุข หรือไม่ทุกข์มากขึ้น อาจจะน้องลงก็ได้ ลองมาอ่านกันดูนะคะ

คิดซะว่า…ถ้าได้เงินเดือนมา  ให้แยกเป็น 4 ส่วนเท่าๆกัน  และเงินแต่ละส่วน…บริษัทเขาจ้างให้เรามาทำงานตามแบบฉบับนี้

1. เงินเดือนส่วนแรก  เขาจ้างมาให้คุณรับฟังคำตำหนิ   ต่อว่า  ทนกับอารมณ์ของเจ้านาย
2. เงินเดือนส่วนที่สอง เขาจ้างมาให้คุณรับฟังคำตำหนิ ต่อว่า ความจุกจิก งี่เง่า ของลูกค้า
3. เงินเดือนส่วนที่สาม เขาจ้างมาให้คุณ รับฟังการติฉิน นินทา อิจฉา ริษยา  งี่เง่า กักขระ ของเพื่อนร่วมงานบางคน
4. เงินส่วนที่ 4 นี้เอง  ที่เป็นเงินเดือน ที่เขาจ้างมาทำงานในหน้าที่ที่คุณรับผิดชอบดังนั้น ถ้าเจอปัญหาเจ้านาย  ให้ลองคิดดูว่า 
ให้ลดเงินเดือนตัวเอง 25%  แล้วเจ้านายไม่บ่นว่า น่ะเอาไหม??
ให้ลดเงินเดือนตัวเอง 25% ให้เจอลูกค้าแสนดี น่ะเอาไหม??
ให้ลดเงินเดือนตัวเอง 25% ให้เจอแต่เพื่อนร่วมงานดีๆ น่ะเอาไหม??
ลดไปลดมา ได้ทุกอย่างดีหมด แต่เงินเหลืออยู่แค่ 25% ของเงินเดือนปัจจุบัน คุณเอาไหม??

 ลองใช้วิธีคิดแบบนี้นะครับ เผลอๆหลายคนอาจจะบอกว่า  ” อย่างนี้ให้เจ้านายด่าเพิ่มสองเท่า แล้วขึ้นเงินเดือนให้ฉัน 25% ก็เอานะ”” จิต” และ ความคิดคนเราเป็นเรื่องสำคัญนะคะ  อย่าปล่อยเวลาในชีวิตให้ความคิดของคุณเป็นลบ หรือคิดแต่ในแง่ร้าย ………เพราะความคิดของคุณ ก็เหมือนฟิล์มภาพยนตร์  เรื่องราวที่เกิดขึ้นในชีวิตคุณ คือ ภาพฉายที่ออกมาจากฟิล์ม หากคิดในแง่ร้าย คุณก็จะเจอแต่แง่ร้ายๆ  *** ฟิล์มเป็นอย่างไร…ภาพที่ฉายก็ออกมาก็เป็นแบบนั้น!!

คุณลองคิดดูว่า ถ้าคุณไปสัมภาษณ์งาน  แล้วคิดว่ายังงัยก็ไม่ได้ – แววหน้า สีหน้า ความกังวล และความมั่นใจ จะเกิดขึ้นทันที

เห็นไหมล้า ทุกอย่างเราคิดไปเอง ทุกอย่างเกิดจากความคิดของตัวเราเองทั้งนั้น เพราะอย่างนั้นเรามามองเรื่องแย่ๆ ร้ายๆ ให้เป็นแง่บวกกันดีกว่า

ขอกำลังใจให้กับคนทำงานในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ รวมทั้งตัวเองด้วย (ท่องไว้ ๆๆๆๆๆ)

panda

Comments